市國資委領導調研交建集團混改企業黨建工作
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時間：2021-11-3 查看：516
11月3日，市國資委黨委委員、副主任趙民，發改處處長薛志祥，機關黨委副書記孫廣生，組織人事處王家寶一行到交建集團調研混合所有制企業黨建工作。市交通集團黨委副書記、工會主席劉艷紅，組織人事部部長田鵬陪同調研，交建集團黨委書記、董事長許青凱，相關領導班子成員、部分子企業和項目黨組織書記參加調研。
會上，交建集團黨委副書記、工會主席葉亞娟匯報了交建集團黨組織基本情況、黨建引領集團發展情況和相關建議，劉艷紅詳細介紹了交通集團黨組織整體建設情況和混改企業黨建工作開展情況，與會人員就當前混改企業黨建工作中存在的不足、需要解決的難點問題、相關意見建議，進行了充分的探討交流。
許青凱對國資委領導一行的到來表示歡迎，介紹了集團在改革過程中黨的建設、制度建設、企業管理等方面的做法和取得的成效。許青凱指出，交建集團在混改過程中始終堅持黨建引領，圍繞發展中心，通過推行市場化機制改革、推進任期制契約化管理等，激發企業發展新動能，為登陸資本市場提供有力支撐；堅持改革發展，用好混改政策，找準“國有”和“民營”的結合點，激發雙重活力，真正實現“1+1＞2”的成效；堅持以人民為中心，為群眾辦實事，構建激勵性薪酬體系，向市住建局申請公租房208套，多渠道助力企業“穩心留根”，讓職工共享企業發展成果。
趙民對交建集團在混改方面的積極探索和經驗成效給予充分肯定，指出交建集團作為無錫本土國有企業，要在現有基礎上繼續大膽探索創新，不斷深化改革。一是要實現黨的建設全面覆蓋，抓好制度建設，規范企業管理，做到標準統一、責任明確、考核有力，為推動混合所有制改革提供堅強的組織保障；二是要做好黨建引領融合發展，堅持黨的建設與經營生產互融互促，做到上下融合、相互嵌入、全面貫通，讓高水平黨建賦能高質量發展；三是要聚焦發展做好黨建課題研究，充分發揮黨組織在混改企業中的作用，形成黨建工作成果。
